日本歯科口腔外科クリニック千葉常勤歯科衛生士の求人情報

外科医と仕事がしたい歯科衛生士の方へ

こんにちは、院長の松田博之です。
私は２１年目の歯科医師で、口腔外科専門クリニックを開業し、院長４年目です。
外来診療は智歯抜歯、インプラント治療がほとんどで、顎関節症、舌の痛み、腫瘍に対する診察や手術が次に続きます。近年では顎変形症に準じた患者さんも診ています。

一般歯科診療は基本お断りし連携クリニックを紹介しておりますが、インプラント治療に伴う補綴治療や歯科治療は行っております。いわゆる歯周治療や予防システムのあるクリニックではありませんので、衛生士業務としてはインプラント治療の初期治療としての歯周治療や補綴後のメンテナンスを行ってもらいます。また、外来ユニット３、オペ室１の間取りで外来外科処置とオペ室での手術を常に行っており手術の介助も多いです。

衛生士として当院で働くメリットとデメリットを記載しますので、長文になりますが、ご一読いただき、興味があればぜひ連絡いただきたいです。

まずインプラントを含む口腔内環境のケアが普通になります。怖くて触れない！傷つけそう！なんて考えることはなくなります。インプラント手術だけでも月に15-20件ありますので、年間100名のメンテナンス患者さんが生まれています。インプラント補綴に対する工夫は必要ですが、インプラントのメンテナンスが特別なことではなくなります。それだけ外科処置が多いわけなので外科処置を見るのが怖い、気分が悪くなるような方は当院で働くのは困難です。逆に病院口腔外科で見るような、一般歯科クリニックで見ないような処置の介助あるいは患者さんの全身疾患と手術の関係を知る、モニターを読む、点滴の管理などの特殊な仕事にモチベーションが上がる方は向いていると思います。全身麻酔の手術は総合病院に手術をしにいきます。医師と同レベルの目線で看護師や病院と関わる普通はない経験も積めます。

クリニック自体のコンセプトは「心・技・体」が整うクリニック、でありそれが働くスタッフのメリットだと考えます。クリニックには２つの「心技体」があります。
患者さんに対する心技体、スタッフに対する心技体です。
患者さんにとっての心技体は
心：治療に対して納得できる説明、病気だけではなく人を診る姿勢
技：専門医としての技術、知識を提供
体：安全•安心な環境とプロ意識を持ったスタッフです。
スタッフにとっての心技体は
１、心：
安心して働ける環境作りです。
私のキャリアとして大きな病院で働く期間がほとんどだったため、正しい清潔な医療環境を整えることが当たり前になっています。スタッフが当院で治療を受けたい！と言えるような環境を整えています。
２、技：
やりがいを得るためには学びや気づきを得る時間が必要です。その大事な時間をしっかり提供します。受けたいセミナーや勉強会があれば積極的に受けてもらい、業務として時間を使っていただきます。プライベートな時間をつぶして勉強しろ！ではなくきちんと時間を与えますし、かかる費用はクリニックで持ちます。そして、クリニックに還元、貢献できる要素、を見出せればきちんと評価し、給与に直結させています。年功序列のなんとなくの評価はしません。「あの人がこうだから私も、経験年数〇〇だから…」ということは基本ありません。いわゆる「平等と公平は違う」というやつです。やる気や努力が報われるのはやりがいにつながると思いますし、私自身が雇われる立場だったらその方が燃えます！
３、体：
そして、労働条件として、有給休暇を自由にとり、できる限り残業をしないよう心がけています。やはり時間は大事です。できれば長く働いていただきたいので、自分の時間も意識して働けるようにしています。

いかがでしょうか？
人材不足の昨今、特に衛生士は引き手あまたの職業かと思います。衛生士の給料がインフレ化している現状から考えると当院の給与はけして高額ではありません。初期給与が高額なクリニックは多数ありますので、それを希望する方はご縁がなかったと思います。前述のようにやる気や評価によって給与も時間も大きく変動します。自分にとって大事なお金と時間を、やりがいを持って自分の力で増やして欲しいと思っております。やりがいについては、当院の特殊性にあると思います。日本で口腔外科専門のクリニックほとんどありませんし、私のビジネススタイルも前例はないと思います。歯科クリニックの枠に収まらない、高次医療機関以外では経験できない仕事を行う衛生士として働くことのやりがい、どう感じますか？
当院を日本一の口腔外科クリニックにする仲間を募集しています。クリニック見学、zoomで詳細を聞きたい、興味があればいつでも連絡ください。

日本歯科口腔外科クリニック千葉
院長　松田博之